De FAZON Professional Activation Foundation, opgericht door de Poolse organisatie van werkgevers voor gehandicapten, kent al 14 jaar prestigieuze beeldjes toe aan sociaal gevoelige werkgevers - Lodołamacze.
Hoe belangrijk het is om ijs te malen - mensen die aan grote rivieren wonen, weten het het beste. Als deze korst die de stroom boeit niet gefragmenteerd is, kunnen er ongunstige verschijnselen optreden. Op de rivieren Vistula en Oder zijn er blokkades en zullen afgedamde rivieren de huizen van mensen onder water zetten.
Onthoud dat ijsbrekers ijs kunnen vermalen voor twee doeleinden: om een rivier of een watermassa van onder het ijs te bevrijden en zo overstromingen te voorkomen, of om een doorgang te openen voor andere schepen - bijvoorbeeld handels- of onderzoekseenheden.
De ijsbrekende missie vereist altijd enige inspanning. Ook in ons dagelijks leven, in zaken en administratie, is het de moeite waard om dergelijke maatregelen te nemen om stromingen te bevrijden.
De campagne voor de tewerkstelling van mensen met een handicap promoot het idee om belemmeringen van bedrijven, instellingen en mensen weg te nemen en ondersteunt de activering van mensen met een handicap om volwaardig te functioneren in het dagelijks leven.
De essentie van de campagne is om stereotypen en vooroordelen met betrekking tot de tewerkstelling van gehandicapten te doorbreken, gehandicapten te integreren en hen kansen te bieden om volledig deel te nemen aan het sociale leven, het creëren van nieuwe banen voor gehandicapten aan te moedigen en het niveau van bestaande functies te verhogen. We zouden graag zien dat het idee van de wedstrijd ook interessant is voor werkgevers die nog niet zijn geconfronteerd met het probleem van het in dienst nemen van gehandicapten, zodat ze door de uitwisseling van ervaringen kunnen ontdekken dat mensen met een handicap geweldige werknemers zijn die betrokken zijn bij de zaken van het bedrijf.
In de editie van vorig jaar van de wedstrijd, opgelost in september 2018, wonnen ze
onder meer: Puławy Association for Mental Health, Department
Beroepsactiviteiten vanuit Puławy - Beschermde werkgelegenheid; MOTOMAX Sp. z o.o. uit Toruń -
Open arbeidsmarkt; Elbląg Vereniging voor Humanitaire Hulp St. Lazarus
"Lazarus" uit Elbląg - categorie instelling; Wetenschappelijk informatiecentrum en bibliotheek
Organisator Oprichter en oprichter van de Academische Stichting CINiBA uit Katowice - Friendly Space; Maciej Dowbor - Journalist zonder grenzen, Ewa Minge en Agata Roczniak - Lodołamacz Specjalny en Agencja Butterfly.
294 bedrijven namen deel aan de Lodołamacze 2018-wedstrijd. Gedurende de 13 jaar van de wedstrijd
meer dan 4.500 bedrijven namen eraan deel.
De jury kende 73 prijzen en 33 onderscheidingen toe.
Het wedstrijdreglement en de aanmeldingsformulieren zijn beschikbaar op de website
http://www.lodolamacze.info.pl
Van 23 mei tot en met 15 augustus kun je meedoen aan de wedstrijd "Icebreakers 2019"
in de volgende categorieën:
- Beschermde werkgelegenheid
- Open arbeidsmarkt
- Instelling
- Vriendelijke ruimte
- Gezond bedrijf
- Een journalist zonder grenzen
---rodzaje-i-objawy.jpg)
---zasady.jpg)
