Ik ben doorverwezen naar een sanatorium en heb een mandaatcontract. Kan ik in het kader van ziekteverlof naar het sanatorium? Heb ik daar recht op?
De interpretaties van dit probleem lopen sterk uiteen. Sommigen zijn van mening dat een reis naar een sanatorium op basis van een mandaatcontract kan plaatsvinden op basis van een medische verklaring, en sommigen daarentegen beweren dat de enige oplossing onbetaald verlof is. Het is de moeite waard om te vragen naar de interpretatie van de NHF-tak.
Een verblijf in een sanatorium kan naar mijn mening plaatsvinden als onderdeel van vakantieverlof of als onderdeel van ziekteverlof (L4).
In het eerste geval wordt de aanwezigheid in het sanatorium niet als een ziekteperiode beschouwd. Deze periode wordt verantwoord als verlof van werknemers. Verblijf in het kuurziekenhuis: 21 dagen en het is gratis. De werkende krijgt gedurende deze tijd ziekteverlof. Verblijf in het kuursanatorium: 21 dagen en het is gedeeltelijk te betalen. Een werkend persoon voert het uit als onderdeel van vakantieverlof. Verblijf in het kuurziekenhuis tijdens de kuurrevalidatie: 28 dagen, is gratis en vindt plaats met ziekteverlof. Het verblijf in het kuursanatorium tijdens de kuurrevalidatie: 28 dagen, is op zijn beurt gedeeltelijk verschuldigd en vindt plaats als onderdeel van het vakantieverlof. De ambulante behandeling van een spa voor volwassenen duurt 6-18 dagen. In dat geval draagt de patiënt de kosten van het verblijf (hij / zij zorgt zelf voor accommodatie en maaltijden), terwijl het National Health Fund de kosten van de procedures draagt.
Onthoud dat het antwoord van onze expert informatief is en geen vervanging is voor een bezoek aan de dokter.
Przemysław GogojewiczOnafhankelijke juridische deskundige gespecialiseerd in medische zaken.
