Mijn baas bood me een baan aan in een systeem op afstand. En dus werden de meeste taken uitgevoerd zonder veel toezicht door de werkgever, want wat telde was het effect van mijn werk en tijdigheid, dus toen ik ontdekte dat ik mijn werk thuis kon doen en 3 keer per maand op kantoor kon verschijnen bij teamvergaderingen, was ik er erg blij mee. Helaas maakte mijn vriendin, die haar eigen bedrijf runt, me bang dat thuiswerken niet zo'n sprookje is als het mij lijkt. Nu begon ik me af te vragen of ik van het aanbod van mijn baas moest profiteren. Waar moet ik op letten als ik overweeg om van een kantoorbaan naar thuiswerk te gaan?
Systeem voor werken op afstand is een groot gemak, maar ook een extra verantwoordelijkheid. Niet iedereen is in staat om het evenwicht tussen werk en privé te bewaren wanneer beide sferen één adres hebben. Bij het kiezen van een dergelijke oplossing is het de moeite waard om naar verschillende gebieden te kijken
Principes van thuiswerk op afstand
De werkplek moet een aparte ruimte zijn voor professionele taken. Wijs zones aan waarin u nooit werkt, zoals een slaapkamer of bank waar u zich gewoonlijk ontspant. Deze manoeuvre helpt je om je evenwicht te bewaren.
Spreek met uw gezinsleden de regels van uw thuiskantoor af. Reserveer uren wanneer u werkt en u niet gestoord mag worden. Het is de moeite waard om te overwegen of u tijdens werkuren privé-oproepen ontvangt. Als u op dit moment geen privé-e-mail of sociale netwerken meer controleert, kunt u zich ook op uw werk concentreren en geplande taken effectief uitvoeren.
De luxe van een comfortabele huisoutfit is een groot voordeel van werken op afstand. Om uw taken echter niet te belemmeren, moet u ervoor zorgen dat het niet te "thuis" is. Gemak ja, maar als je voor je werk telefonisch contact met klanten nodig hebt, ben je veel effectiever in een comfortabele, maar toch wat formele outfit dan bijvoorbeeld in een badjas.
Jezelf beheersen thuis is veel moeilijker dan op kantoor. Overweeg om structuur in uw werk op te nemen, het zal uw effectiviteit vergroten. Als je alleen vanuit huis werkt, moet je zorgen voor je motivatie, planning en de verleiding om taken uit te stellen. Zonder zelfbeheersing is het nauwelijks mogelijk om effectief te blijven. Probeer taken rationeel te verdelen, maak plannen, lijsten met taken voor de dag, week, maand. Dit zijn eenvoudige methoden, maar zeer effectief.
Als je besluit om thuis te gaan werken, loont het de moeite om de vraag te beantwoorden: wat motiveert mij eigenlijk? Met deze kennis kunt u de taak beginnen en afmaken in een situatie waarin de omgeving u verleidt om een wandeling of een interessant tv-programma te gaan doen. Ook is het de moeite waard om je aanleg eens nader te bekijken, want thuis is het makkelijker voor mensen die geïsoleerd kunnen werken en geen intensieve sociale contacten nodig hebben. Werken in een systeem op afstand is misschien een kans voor ontwikkeling, maar de basis van effectiviteit in dergelijke omstandigheden is een goed georganiseerde werkplek en duidelijke regels in het thuiskantoor.
Onthoud dat het antwoord van onze expert informatief is en geen vervanging is voor een bezoek aan de dokter.
Patrycja Szeląg-Jarosz Psycholoog, coach, trainer persoonlijke ontwikkeling. Ze deed professionele ervaring op op het gebied van psychologische ondersteuning, crisisinterventie, professionele activering en coaching.Hij is gespecialiseerd op het gebied van levenscoaching, het ondersteunen van de cliënt bij het verbeteren van de kwaliteit van leven, het versterken van zelfrespect en actief zelfrespect, het bewaren van de levensbalans en het effectief omgaan met de uitdagingen van het dagelijks leven. Sinds 2007 is ze geassocieerd met niet-gouvernementele organisaties in Warschau, co-runt ze het Centrum voor Persoonlijke Ontwikkeling en Psychologische Diensten van het Kompas
