"Lodołamacze" wordt toegekend aan particulieren, bedrijven en organisaties die zich bezighouden met het helpen van mensen met een handicap. Het wordt toegekend aan iedereen die betere arbeidsomstandigheden creëert en stereotypen met betrekking tot hun werk doorbreekt. Tot 31 juli kunt u de titel Lodołamacze 2018 aanvragen in de volgende categorieën : Beschermde werkgelegenheid, open arbeidsmarkt, instelling, vriendelijke ruimte, gezond bedrijf, journalist zonder barrières.
De wedstrijd is opgedeeld in twee fasen: regionaal - het selecteren van de winnaars in individuele regio's van het land, en centraal, waarin de finalisten strijden om de laurier van de Icebreakers 2018. Twee speciale categorieën 'Super-icebreaker' en 'Special Icebreaker' wachten ook op de winnaars van de huidige 13e editie van de competitie. .
De prestigieuze Lodołamacz 2018-prijs wordt uitgereikt aan bedrijven tijdens de galaceremonie die plaatsvindt op 27 september 2018 in het Koninklijk Kasteel in Warschau.
De laureaten tot nu toe zijn onder meer: Wrocław University of Technology uit Wrocław, Bartłomiej Skrzyński - woordvoerder van de stad Wrocław voor gehandicapten, Martyna Wojciechowska en de Anna Dymna Foundation "ondanks alles".
Waarom is het de moeite waard om aan de wedstrijd deel te nemen? De wedstrijd laat - dankzij specifieke categorieën - zien hoe breed de reikwijdte van maatschappelijke verantwoordelijkheid kan zijn. De winnaars van de wedstrijd vertegenwoordigen de hoogste normen op het gebied van gevoeligheid voor de behoeften van mensen met een handicap. Het is optimistisch dat er zoveel geweldige bedrijven zijn die openstaan voor begrip van handicaps.
Elk jaar proberen we de wedstrijd zo te verbeteren dat we inspelen op veranderende behoeften en ons aanpassen aan nieuwe trends.
Maatschappelijk verantwoord ondernemen, zo belangrijk in het leven van elk bedrijf, is ook zorgen voor het leven en de gezondheid van werknemers. Ook gehandicapte werknemers voor wie dit probleem van bijzonder belang is. "Gezond bedrijf" - het heeft tot taak leiders te promoten bij de implementatie van deze vorm van maatschappelijk verantwoord ondernemen.
We mogen niet vergeten dat we vandaag van de media verwachten dat ze op een interessante en betrouwbare manier omgaan met maatschappelijk belangrijke onderwerpen, inclusief onderwerpen die verband houden met mensen met een handicap.
De taak van een hedendaagse journalist is om alle barrières te overwinnen, ook die welke verband houden met vooroordelen en stereotypen jegens mensen met een handicap. Daarom willen we zulke journalisten laten zien en belonen in de categorie "Journalist zonder grenzen".
Onze samenleving verandert, we hebben steeds meer ouderen, daarom is "Friendly Space" niet alleen de verwachtingen van mensen met een handicap. Het is de moeite waard plaatsen te promoten waar de ruimte voor iedereen vriendelijk is. Laten we niet vergeten dat een vriendelijke ruimte een ruimte van sociale integratie is waar iedereen zich goed zou moeten voelen.
Sinds 2007 wordt het Erepatronaat over de wedstrijd uitgeoefend door de Echtgenote van de President van de Republiek Polen.
